Nejnovější nabídky práce v okolí
Nalezeno 95 nabídek práce
přípravař/ka výroby
FORNAX, spol. s r.o. Strážnice nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ Jedná se o dvousměnný provoz, 1 týden 22.00 do 6.00. 2 týden 6.00 do 14.00. Vhodné pro zájemce ze Strážnice a blízkého okolí. Stravenkový paušál…
Přidáno před více jak měsícem.
lakýrník - natěrač - pracovník pro lakovnu - expedient M/Ž
Stanislav Kubica Strážnice nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ Výhodou je oprávnění na vysokozdvižný a manipulační vozík a řidičský průkaz skupiny B. Pouze nekuřáci. Jedná se o práci s…
Přidáno před více jak měsícem.
strojník
PREFA ONV s.r.o. Ostrožská Nová Ves nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ obsluha VZV a nakladače (traktorbagr) ve výrobě betonových prefabrikátů, mzda dle výkonu a zkušeností, stravenková karta,…
Přidáno před více jak měsícem.
obsluha míchacího centra
PREFA ONV s.r.o. Ostrožská Nová Ves nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ výroba betonových prefabrikátů, mzda dle výkonu a zkušeností, stravenková karta, po roce příspěvek na penzijní připojištění, životopis na…
Přidáno před více jak měsícem.
ohýbač betonářské výztuže
PREFA ONV s.r.o. Ostrožská Nová Ves nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ ohýbání betonářské výztuže, obsluha třmínkovačky ve výrobě betonových prefabrikátů, mzda dle výkonu a zkušeností,…
Přidáno před více jak měsícem.
lakýrník - natěrač M/Ž
Stanislav Kubica Strážnice nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ Výhodou je oprávnění na vysokozdvižný a manipulační vozík a řidičský průkaz skupiny B. Nekuřák. Kontakt na tel, na mail.
Aktualizováno před více jak měsícem.
dělník v kovovýrobě
BEMA Nedakonice, s.r.o. Polešovice nabízí volné pracovní místo formou brigády (DPČ, DPP). ➤ obsluha svařovacího robota (vkládání ocelových komponentů do přípravku), drobné zámečnické práce, zručnost, spolehlivost, Dohoda o…
Aktualizováno před 2 měsíci.
